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企业文化
Corporate Culture
企业文化幸福四航院
幸福理念
Happy Philosophy
幸福理念是秉承中交集团“让世界更畅通、让城市更宜居、让生活更美好”的企业愿景,积极践行社会主义核心价值观,追求“以员工为中心”的发展理念。四航院幸福工程建设的不同阶段,都在呼应和回答当代企业的使命与任务,建设内容和实施载体也在不断丰富和延展。

奋斗幸福观是四航院《幸福大纲》的核心理念,代表着幸福四航院建设的内涵,与幸福四航院建设的目标“员工幸福、企业幸福、社会幸福”相契合。

在奋斗幸福观的引领下,聚焦员工幸福现状与组织效能提升,进一步深化幸福管理提升、幸福团队发展、幸福能力培育、幸福关爱深化、幸福文化连接“五大”行动,形成四航院“幸福工程”建设的策略体系,以此构筑有高度、有深度、有温度的幸福家园,让幸福“看得见、摸得着”。
“幸福四航院”目标愿景
“幸福四航院”目标愿景
一个体系:以“一盘棋、一条心、一股绳”的理念推进“幸福四航院”建设,坚持党建引领、坚持对接管理、坚持激活人才、坚持落实关爱,共同凝聚更磅礴的合力。

两大活力:从员工与组织活力共生的角度来推进“幸福四航院”建设,形成活力共生、价值共享的良性循环,共同创造更卓越的价值。

三方幸福:以员工幸福、企业幸福、社会幸福为落脚点来推进“幸福四航院”建设,努力营造多方共同发展、开放共赢的幸福生态圈,助力员工实现价值、助力企业实现发展、助力社会实现和谐,共同成就更美好的未来。
奋斗幸福观
  • 会奋斗:员工是奋斗的主体,企业要创造条件让员工有持续奋斗的动力。
  • 能出彩:出彩是员工奋斗后价值实现的明证,企业搭建舞台让员工的价值得以彰显。
  • 共幸福:员工通过奋斗为企业创造价值、赢得发展,企业将发展价值与员工共享,让员工与企业同成长共幸福。
奋斗幸福观
《幸福四航院》杂志
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